济公共机构节能办〔2016〕2号

2016年济源市公共机构节能工作要点

2016年是“十三五”规划开局之年，全市公共机构节能工作要紧紧围绕《河南省公共机构节约能源资源“十三五”规划》明确各项目标、细化各项指标、分解各项任务，采取有效措施，认真抓好落实工作。力争在2015年能源资源消耗的基础上，人均综合能耗同比下降2%、单位建筑面积能耗同比下降1.6%的目标。

一、继续加强监督指导

继续加强监督指导全市各单位公共机构节能工作，不断规范管理体系、完善规章制度、丰富宣传培训、加快节能改造、严格监督考核，推动各项工作再上新台阶。适时进行专项调研、召开专题会议，推动年度重点工作开展。

根据机构改革和人员变动情况，全市各级公共机构要及时更新上报公共机构节能负责人、联络员和统计员信息。

二、持续推进配套制度建设

我市公共机构节能工作管理部门应结合本地实际，不断完善本地公共机构合同能源管理制度，采取有效措施，切实发挥和利用合同能源管理的功能优势。全市公共机构各单位应大力推广合同能源管理，弥补在节能改造中的资金、技术的不足和欠缺。

进一步加强公共机构节能管理，按要求开展公共机构能源审计工作，规范对能源审计服务机构的管理，科学有效运用能源审计报告，提高公共机构能源利用效率。

三、不断加大宣传力度

继续加大宣传力度、丰富宣传载体、创新宣传手段。全市各级公共机构要主动结合有关生态文明建设和绿色低碳发展宣传文化活动，结合单位实际及行业特点，开展富有特色的主题活动，充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体优势，积极营造节能氛围，努力培育节能文化，不断增强广大干部职工的节能意识、提高广大干部职工的节能素养。认真组织开展全国公共机构节能宣传周和全省公共机构节能宣传月活动。

四、深入开展业务培训

配合国管局做好“公共机构节能管理远程培训”工作，开展网络培训。继续组织开展各级公共机构节能管理人员、技术人员、统计人员的业务培训。坚持从源头上抓好节能培训，我市公共机构节能工作管理部门要主动与组织、人社、党校、军转部门联系，将公共机构节能培训纳入党政干部培训、公务员初任培训及军转干部培训之中。继续组织各单位负责公共机构节能工作的领导和技术骨干集中培训，学习公共机构节能管理先进经验及先进技术，不断提升公共机构节能管理水平。全市各级公共机构要结合本地实际和行业特点，切实做好节能培训工作。

五、继续加快节能改造

全市各级公共机构要通过多种形式筹措资金，充分利用合同能源管理模式，加快推进既有办公建筑、空调系统、锅炉燃具、供热计量和节约用水等方面的改造，并在节能改造过程和新建建筑中广泛推广应用“新能源、新技术、新产品”。

六、认真做好“十三五”规划工作

全面评估本地、本部门公共机构节能“十二五”规划完成情况，认真总结取得的成绩和经验。根据全省关于节能减排工作的安排部署及美丽河南建设的相关要求，结合本地、本部门实际，按照既有指导性又有约束性、既有定性目标又有定量指标的要求，认真规划本地、本部门“十三五”时期公共机构节约能源资源工作，明确目标任务。

七、深入开展节约型公共机构示范单位创建工作

总结、宣传、推广“十二五”时期两批节约型公共机构示范单位的经验和做法，扩大示范影响，发挥引领作用。继续开展节约型公共机构示范单位创建工作，完善示范单位创建管理制度、评价标准，提高创建水平。

八、做好其他相关工作

联合水行政主管部门和节约用水办公室，做好公共机构节水型单位建设工作。联合住房城乡建设部门，做好在政府投资公益性建筑及大型公共建筑建设中全面推进绿色建筑行动的工作。联合商务部门，做好公共机构废旧商品回收处理工作。联合工业和信息化部门，加大新能源汽车推广使用力度，不断提高新能源汽车年度购置占比。